Trong khuôn khổ Hội nghị Tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2025 và triển khai Kế hoạch kinh doanh năm 2026, Ngân hàng SHB đã trang trọng tổ chức Lễ vinh danh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025. Đây là hoạt động thường niên của Ngân hàng nhằm ghi nhận và tôn vinh những nỗ lực bền bỉ, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp nổi bật của cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống – những nhân tố quan trọng tạo nên thành công của SHB trong suốt một năm nhiều thách thức nhưng cũng đầy dấu ấn tăng trưởng.
Tại buổi lễ, nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu đã được trao tặng các hình thức khen thưởng cao quý, gồm: Bằng khen của UBND Thành phố Hà Nội, Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Giấy khen của Hội đồng Quản trị, Giấy khen của Ban Kiểm soát và Giấy khen của Tổng Giám đốc. Những phần thưởng này thể hiện sự ghi nhận và đánh giá cao của các cấp lãnh đạo đối với những thành tích nổi bật, góp phần quan trọng vào kết quả hoạt động kinh doanh và sự phát triển bền vững của SHB.
Tổng Giám đốc Ngô Thu Hà và Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó TGĐ Đỗ Quang Vinh được trao tặng Bằng khen của UBND thành phố Hà Nội. Cùng với đó, 2 tập thể và 9 cá nhân xuất sắc vinh dự được nhận Bằng khen của Thống đốc NHNN Việt Nam.
Đại diện lãnh đạo Ngân hàng, Chủ tịch HĐQT Đỗ Quang Hiển đã trực tiếp trao Giấy khen của Hội đồng Quản trị cho các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2025, ghi nhận những nỗ lực vượt trội và tinh thần tiên phong trong thực hiện các mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng.
Ở hạng mục khen thưởng của Ban Kiểm soát, Trưởng Ban Kiểm soát cũng đã trao Giấy khen cho các đơn vị có thành tích nổi bật trong công tác kiểm tra, giám sát và đảm bảo tuân thủ, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và kiểm soát rủi ro trong toàn hệ thống.
Bên cạnh đó, Ban Tổng Giám đốc đã trao Giấy khen của Tổng Giám đốc cho nhiều tập thể và cá nhân có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025, ghi nhận những đóng góp thiết thực trong việc triển khai các chương trình, kế hoạch kinh doanh và các sáng kiến cải tiến hoạt động tại đơn vị.
Hoạt động vinh danh không chỉ là sự ghi nhận chính thức từ Ban Lãnh đạo đối với những nỗ lực và thành tích đã đạt được, mà còn là nguồn động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ nhân viên SHB tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc. Việc tôn vinh những điển hình tiêu biểu cũng góp phần lan tỏa văn hóa ghi nhận và khích lệ – một trong những yếu tố quan trọng trong hành trình xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và truyền cảm hứng tại SHB.
Những tập thể và cá nhân được vinh danh chính là những “mảnh ghép” tiêu biểu góp phần tạo nên sức mạnh của toàn hệ thống. Từ những thành tích đã đạt được, tinh thần cống hiến và khát vọng bứt phá tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ, tiếp thêm động lực để người SHB cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong năm 2026, đóng góp vào hành trình đưa SHB vươn tầm trở thành ngân hàng có tầm vóc quốc gia trong kỷ nguyên phát triển mới.
