Trong hành trình trở thành Ngân hàng Tầm vóc Quốc gia Thế hệ mới, SHB hiểu rằng lợi thế cạnh tranh bền vững không chỉ đến từ công nghệ hay sản phẩm, mà bắt đầu từ chính con người – những người không ngừng học hỏi, đổi mới và sẵn sàng bứt phá.
Tiếp nối thành công của mùa đầu tiên, SHB Star Mùa 02 được nâng cấp trở thành chương trình học tập và phát triển nhân tài quy mô toàn hệ thống. Đây không chỉ là một sân chơi tri thức, mà còn là hành trình giúp mỗi SHBer khám phá tiềm năng, nâng cấp năng lực và tạo ra những giá trị mới cho tổ chức.
Với chủ đề "LEVEL UP", SHB Star Mùa 02 truyền cảm hứng để mỗi cá nhân chủ động bước ra khỏi vùng an toàn, học nhiều hơn, làm tốt hơn và dám tạo nên những đột phá. Khi mỗi SHBer cùng nâng tầm chính mình, SHB sẽ sở hữu một đội ngũ ngày càng mạnh hơn, sẵn sàng chinh phục những mục tiêu lớn trong kỷ nguyên mới.
Giải tập thể
TOP 5 ĐVKD / 3 đơn vị Trụ sở chính có tỷ lệ điểm thi cao nhất: 10 triệu đồng/đơn vị (tối đa 80 triệu đồng).
Giải cá nhân
Giải tập thể
Giải cá nhân
Top 20 cá nhân xuất sắc nhất/nghiệp vụ: 3.000.000 VNĐ/thí sinh
Giải tập thể (dự kiến)
Giải cá nhân (dự kiến)
cho Top thí sinh đạt giải Vòng Chung kết
Miễn thi nghiệp vụ khi xét duyệt nâng cấp chức danh. Được xem xét ưu tiên xét duyệt trong nhóm quy hoạch (nếu đạt chuẩn KPI,...)
Khi xét xếp loại lao động (tối đa 5 điểm) trong chính sách thưởng của ngân hàng
Được xem xét tham gia chương trình đào tạo nâng cao năng lực áp dụng đối với trên 1 cấp chức danh
Được tham gia các dự án/sáng kiến chiến lược tại Hội sở. Tham dự các hội nghị cấp quản lý của SHB
Vòng sơ khảo
Vòng bán kết
Vòng chung khảo
Thời gian: Đầu tháng 11
Đối tượng:
Hình thức
Vòng chung kết
Thời gian: Đầu tháng 11
Đối tượng:
Hình thức